Karriere bei DURAL

Falls Sie sich für Dural als Arbeitgeber interessieren, können Sie sich gerne bei uns auf eine in Print- und Onlinemedien ausgeschriebene Stelle bewerben.

Dural – Ihr attraktiver Arbeitgeber im Westerwald

Bei uns haben es sich über 120 hochmotivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Aufgabe gemacht, Profile, Systeme und Lösungen zu entwickeln und weltweit über den Fachhandel zu vermarkten. Als typisches mittelständisches Unternehmen mit großer internationaler Ausrichtung bieten wir Ihnen kurze Wege, spannende Aufgaben und ein Team, in dem Sie sich wohlfühlen werden.

Ihre Bewerbung

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich im PDF-Format und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an:

bewerbung@dural.de  

oder nutzen unser Online-Formular.  Initiativbewerbungen erwünscht.

Aus Gründen der IT-Sicherheit werden E-Mails mit ZIP-Dateien (*.zip) und Word-Dateien (*.doc, *.docx) gefiltert und nicht direkt zugestellt. Bitte senden Sie uns ausschließlich Dateien im PDF-Format (*.pdf) zu.

Aktuelle Stellen

DURAL GmbH

Stellenausschreibung

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Finanzen, Controlling & Vertriebsinnendienst | DURAL Group

Standort:  Ruppach-Goldhausen (Westerwald, ICE-Anschluss Montabaur 15 Min.)

Anstellungsart:  Vollzeit, unbefristet, mit Aussicht auf Prokura

Vergütung:  Fixgehalt + variable Komponente + Dienstwagen (auch privat)

Eintritt:  ab sofort oder nach Vereinbarung

Internationaler Mittelstand, fünf Länder, 70+ Märkte – und eine kaufmännische Funktion, die in die nächste Reifestufe geht. Genau dafür suchen wir Sie.

Wer wir sind

Die DURAL Group entwickelt und vertreibt seit 45 Jahren Profile, Systeme und Lösungen für Bau und Innenausbau – Fliesen- und Treppenprofile, LED-Systeme, Decoupling- und Drainagelösungen sowie Dusch- und Terrassensysteme. In Familienbesitz, eigenkapitalstark, mit eigenen Tochtergesellschaften in Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Spanien, den USA – und Kunden in über 70 Ländern. Rund 180 Kolleginnen und Kollegen tragen die Gruppe. Seit Jahren entwickeln wir unser Geschäft weiter und investieren dauerhaft in unsere Unternehmen.

Worum es in dieser Position geht

Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung für die DURAL Group: Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Vertriebsinnendienst. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer, sind sein wichtigster kaufmännischer Sparringspartner und führen die Teams in Buchhaltung, Controlling und Innendienst am Standort sowie fachlich die Finanzfunktionen unserer fünf Tochtergesellschaften.

Die Funktion wird derzeit interimistisch geführt. Es liegt bewusst Aufbau- und Gestaltungsarbeit vor Ihnen – kein „Verwalten von Bestehendem“.

Was Sie bei uns gestalten

Finance & Controlling

Sie verantworten Monats-, Jahres- und Konzernabschlüsse nach HGB. Sie bauen unser konzernweites Reporting weiter aus – eine belastbare KPI- und Steuerungsbasis für eine internationale Mittelstandsgruppe. Sie steuern Cash, Working Capital und Liquidität der Gruppe und führen die Hausbankengespräche.

Vertriebsinnendienst

Sie verantworten die gesamte Order-to-Cash-Kette – vom Angebot über Auftragsbestätigung und Konditionen bis zur Rechnungsstellung und zum Forderungsmanagement. Damit haben Sie echten operativen Hebel auf Marge, Lieferfähigkeit und Kundenzufriedenheit.

Organisation & Digitalisierung

Sie führen die Teams am Standort und steuern die Finanzfunktionen der Tochtergesellschaften fachlich. Sie treiben die Digitalisierung im kaufmännischen Bereich voran – inklusive Weiterentwicklung unserer ERP-Landschaft (MS Dynamics NAV).

Was wir wirklich brauchen

  • Wir suchen keine Diplome, sondern Menschen, die ihr Handwerk verstehen. Ob über Studium, Ausbildung oder eigenen Weg – für uns zählen inhaltliche Erfahrung und Persönlichkeit.
  • 5 Jahre Führungserfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion eines internationalen Mittelständlers
  • Sicherer HGB-Konzernabschluss inkl. Konsolidierungserfahrung über mehrere Länder
  • Erfahrung in Cash- und Working-Capital-Steuerung
  • Verhandlungssicheres Englisch

Was uns zusätzlich überzeugt

  • Erfahrung in der Führung eines Vertriebsinnendienstes oder kaufmännisch nahen operativen Bereichs
  • Erfahrung mit ERP-Migrationen oder ERP-Optimierungen, idealerweise MS Dynamics NAV/Business Central
  • IFRS- und/oder US-GAAP-Kenntnisse (im Hinblick auf unsere US-Tochter)
  • Französisch oder Spanisch

Was Sie bekommen

  • Attraktives Vergütungspaket: Fixum + variable Komponente + Dienstwagen (auch privat)
  • Prokura in absehbarer Zeit
  • Direkter Draht zur Geschäftsführung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen
  • Echte Aufbau- und Gestaltungsverantwortung in einem internationalen Mittelständler
  • Unternehmen in Familienbesitz mit langfristiger Perspektive und Eigenkapitalstärke
  • 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Corporate Benefits

Standort: Westerwald, näher dran als gedacht

Unser Hauptsitz liegt in Ruppach-Goldhausen, gut erreichbar aus Koblenz (30 Min.), Limburg (25 Min.) und Montabaur (15 Min., ICE-Anschluss nach Frankfurt und Köln). Die Region bietet hohe Lebensqualität bei moderaten Wohnkosten – auch für Familien. Wer aus einer Großstadt kommt, findet hier Ruhe und 30 % mehr Wohnung fürs Geld.

So bewerben Sie sich

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf an bewerbung@dural.de. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Fragen vorab? Sprechen Sie direkt mit uns: Sandra Eichmann +49 2602 9261-676 

DURAL fördert Chancengleichheit. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung willkommen.

Wir Bilden aus

Ausbildungsart: Duale Ausbildung (Geregelt durch Ausbildungsverordnung)
Ausbildungsdauer: 2 Jahre
Berufsschule: BBS Westerburg
Ausbildungsstart: August 2026

Fachlageristen (m/w/d) nehmen Güter an und prüfen diese anhand der Begleitpapiere. Sie erfassen die Waren für die EDV, packen sie aus, sortieren und lagern sie sachgerecht oder leiten sie dem Bestimmungsort im Betrieb zu. Für den Versand verpacken sie Güter, füllen Begleitpapiere aus, stellen Liefereinheiten zusammen und beladen Lkws. Sie kennzeichnen, beschriften und sichern Sendungen. Dabei werden u.a. Gefahrgutverordnungen und Zollbestimmungen beachtet. Die Güter transportieren sie mithilfe von Transportgeräten und Fördermitteln, wie beispielsweise Gabelstaplern.

Dein Profil:

  • Guter Hauptschulabschluss/Berufsreife
  • Gute Kenntnisse in Mathematik
  • Spaß am Umgang mit technischen Geräten
  • Sorgfältige und umsichtige Arbeitsweise
  • Räumliches Vorstellungsvermögen
  • Organisatorische Fähigkeiten
  • Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Dann ist das die ideale Ausbildung für Dich. Bei DURAL lernst Du alles, was Du für einen erfolgreichen Abschluss brauchst und für die Anforderungen der Berufsschule erhältst Du auch Unterstützung.

Leistungen von Dural

  • Attraktive Ausbildungsvergütung
  • Spannende Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld
  • Lehrmittel und Prüfungsvorbereitungskurs kostenfrei
  • Kostenloser Parkplatz
  • Frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz
  • Kooperation mit lokalem Fitnessstudio
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (Corporate Benefits)
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Betriebsärztliche Betreuung
  • 5 Urlaubstage mehr als gesetzlich vorgeschrieben
  • Ergonomisch und modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Eigenes Notebook für Azubis mit Büroarbeitsplatz
  • Firmenevents

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann übersende uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@dural.de.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Das Angebot gilt für den Standort: Ruppach-Goldhausen, Germany

Ausbildungsart: Duale Ausbildung (Geregelt durch Ausbildungsverordnung)
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Berufsschule: BBS Montabaur
Ausbildungsstart: August 2026

Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement planen und überwachen Einkaufs-, Logistik- sowie Verkaufsprozesse im In- und Ausland und wirken bei deren Optimierung mit. Sie beobachten und analysieren in- und ausländische Märkte, ermitteln Bezugsquellen oder Absatzmöglichkeiten auf in- und ausländischen Märkten, vergleichen Preise und erstellen Angebote. Sie bestellen die Waren, handeln Liefertermine und ‑bedingungen aus, schließen Transportverträge ab, erledigen Zollformalitäten, überwachen den Versand und bearbeiten den Zahlungsverkehr. Sie beraten Kunden über das Sortiment und übernehmen Aufgaben im Controlling und führen zielgruppengerechte Marketingmaßnahmen durch.

Dein Profil: 

  • gute Mittlere Reife
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Spaß an der Kommunikation mit Kunden und Lieferanten per E-Mail und Telefon
  • Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Dann freuen wir uns, wenn Du ins DURAL-Team kommst. Der Weg zu einem erfolgreichen Abschluss ist dann nicht mehr weit und wir unterstützen Dich.

Leistungen von Dural

  • Attraktive Ausbildungsvergütung
  • Spannende Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld
  • Lehrmittel und Prüfungsvorbereitungskurs kostenfrei
  • Kostenloser Parkplatz
  • Frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz
  • Kooperation mit lokalem Fitnessstudio
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (Corporate Benefits)
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Betriebsärztliche Betreuung
  • 5 Urlaubstage mehr als gesetzlich vorgeschrieben
  • Ergonomisch und modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Eigenes Notebook für Azubis mit Büroarbeitsplatz
  • Firmenevents

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann übersende uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@dural.de.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Das Angebot gilt für den Standort: Ruppach-Goldhausen, Germany

Ausbildungsart: Duale Ausbildung (Geregelt durch Ausbildungsverordnung)
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Berufsschule: LES Neuwied 
Ausbildungsstart: August 2026

Kaufleute im E-Commerce sind im Onlinehandel an der Schnittstelle von Einkauf, Werbung, Logistik, Buchhaltung und IT tätig. Sie wirken bei der Gestaltung, bei der Warenbeschaffung und der Verkaufsabwicklung mit und sind mitverantwortlich für den Warenverkauf in Onlineshops, auf Onlinemarktplätzen, in Social Media oder Blogs. Kundenkommunikation z.B. per E-Mail, Chat oder telefonisch gehört zu ihren Aufgaben, ebenso wie das Bearbeiten von  Anfragen, Reklamationen oder Lieferwünschen. Sie handeln  Bezahlsysteme, überwachen Zahlungseingänge und veranlassen die Abwicklung bestellter Waren und Dienstleistungen. Darüber hinaus planen sie mit dem Marketing zielgruppen- und produktspezifische Onlinemarketingmaßnahmen, organisieren die  Werbekampagnen und bewerten den Werbeerfolg. Sie analysieren die Ergebnisse der Kosten- und Leistungsrechnung und werten Verkaufszahlen sowie betriebliche Prozesse aus.

Unser Anforderungsprofil:

  • gute Mittlere Reife
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Spaß an der Kommunikation mit Kunden und Lieferanten per E-Mail und Telefon
  • Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement


Leistungen von Dural

  • Attraktive Ausbildungsvergütung
  • Spannende Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld
  • Lehrmittel und Prüfungsvorbereitungskurs kostenfrei
  • Kostenloser Parkplatz
  • Frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz
  • Kooperation mit lokalem Fitnessstudio
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (Corporate Benefits)
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Betriebsärztliche Betreuung
  • 5 Urlaubstage mehr als gesetzlich vorgeschrieben
  • Ergonomisch und modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Eigenes Notebook für Azubis mit Büroarbeitsplatz
  • Firmenevents

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann übersende uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@dural.de.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Top-Leistungen für unsere Mitarbeiter

Jobbike

Jobrad®

JobRad® macht aus Fahrrädern und E-Bikes Diensträder – steuerlich gefördert! DURAL least das JobRad. Sie fahren es, wann immer Sie wollen: zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport. Das nützt der Umwelt, macht Sie fitter – und Sie fahren in jedem Fall bis zu 40 % günstiger.
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tolle Mitarbeiterangebote bei DURAL

DURAL bietet allen Mitarbeitern über die Online-Plattform „Corporate Benefits“ Zugang zu besonderen Angeboten von mehr als 800 Herstellern und Top-Marken. Dies beinhaltet Rabatte und Gutscheine aus fast allen Bereichen wie z.B. Elektronik, Mode, Sport, Auto, Reisen und Wohnen.