Karriere bei DURAL
Dural – Ihr attraktiver Arbeitgeber im Westerwald
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Offene Stellen
Wir Bilden aus
Ausbildungsart: Duale Ausbildung (Geregelt durch Ausbildungsverordnung)
Ausbildungsdauer: 2 Jahre
Berufsschule: BBS Westerburg
Ausbildungsstart: August 2025
Fachlageristen (m/w/d) nehmen Güter an und prüfen diese anhand der Begleitpapiere. Sie erfassen die Waren für die EDV, packen sie aus, sortieren und lagern sie sachgerecht oder leiten sie dem Bestimmungsort im Betrieb zu. Für den Versand verpacken sie Güter, füllen Begleitpapiere aus, stellen Liefereinheiten zusammen und beladen Lkws. Sie kennzeichnen, beschriften und sichern Sendungen. Dabei werden u.a. Gefahrgutverordnungen und Zollbestimmungen beachtet. Die Güter transportieren sie mithilfe von Transportgeräten und Fördermitteln, wie beispielsweise Gabelstaplern.
Dein Profil:
- Guter Hauptschulabschluss/Berufsreife
- Gute Kenntnisse in Mathematik
- Spaß am Umgang mit technischen Geräten
- Sorgfältige und umsichtige Arbeitsweise
- Räumliches Vorstellungsvermögen
- Organisatorische Fähigkeiten
- Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Dann ist das die ideale Ausbildung für Dich. Bei DURAL lernst Du alles, was Du für einen erfolgreichen Abschluss brauchst und für die Anforderungen der Berufsschule erhältst Du auch Unterstützung.
Leistungen von Dural
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Spannende Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld
- Lehrmittel und Prüfungsvorbereitungskurs kostenfrei
- Kostenloser Parkplatz
- Frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz
- Kooperation mit lokalem Fitnessstudio
- Mitarbeitervorteilsprogramm (Corporate Benefits)
- Mitarbeiter-Rabatt
- Betriebsärztliche Betreuung
- 5 Urlaubstage mehr als gesetzlich vorgeschrieben
- Ergonomisch und modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Eigenes Notebook für Azubis mit Büroarbeitsplatz
- Firmenevents
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann übersende uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@dural.de.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Das Angebot gilt für den Standort: Ruppach-Goldhausen, Germany
Ausbildungsart: Duale Ausbildung (Geregelt durch Ausbildungsverordnung)
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Berufsschule: BBS Montabaur
Ausbildungsstart: August 2025
Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement planen und überwachen Einkaufs-, Logistik- sowie Verkaufsprozesse im In- und Ausland und wirken bei deren Optimierung mit. Sie beobachten und analysieren in- und ausländische Märkte, ermitteln Bezugsquellen oder Absatzmöglichkeiten auf in- und ausländischen Märkten, vergleichen Preise und erstellen Angebote. Sie bestellen die Waren, handeln Liefertermine und ‑bedingungen aus, schließen Transportverträge ab, erledigen Zollformalitäten, überwachen den Versand und bearbeiten den Zahlungsverkehr. Sie beraten Kunden über das Sortiment und übernehmen Aufgaben im Controlling und führen zielgruppengerechte Marketingmaßnahmen durch.
Dein Profil:
- gute Mittlere Reife
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Spaß an der Kommunikation mit Kunden und Lieferanten per E-Mail und Telefon
- Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Dann freuen wir uns, wenn Du ins DURAL-Team kommst. Der Weg zu einem erfolgreichen Abschluss ist dann nicht mehr weit und wir unterstützen Dich.
Leistungen von Dural
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Spannende Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld
- Lehrmittel und Prüfungsvorbereitungskurs kostenfrei
- Kostenloser Parkplatz
- Frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz
- Kooperation mit lokalem Fitnessstudio
- Mitarbeitervorteilsprogramm (Corporate Benefits)
- Mitarbeiter-Rabatt
- Betriebsärztliche Betreuung
- 5 Urlaubstage mehr als gesetzlich vorgeschrieben
- Ergonomisch und modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Eigenes Notebook für Azubis mit Büroarbeitsplatz
- Firmenevents
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann übersende uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@dural.de.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Das Angebot gilt für den Standort: Ruppach-Goldhausen, Germany
Ausbildungsart: Duale Ausbildung (Geregelt durch Ausbildungsverordnung)
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Berufsschule: LES Neuwied
Ausbildungsstart: August 2025
Kaufleute im E-Commerce sind im Onlinehandel an der Schnittstelle von Einkauf, Werbung, Logistik, Buchhaltung und IT tätig. Sie wirken bei der Gestaltung, bei der Warenbeschaffung und der Verkaufsabwicklung mit und sind mitverantwortlich für den Warenverkauf in Onlineshops, auf Onlinemarktplätzen, in Social Media oder Blogs. Kundenkommunikation z.B. per E-Mail, Chat oder telefonisch gehört zu ihren Aufgaben, ebenso wie das Bearbeiten von Anfragen, Reklamationen oder Lieferwünschen. Sie handeln Bezahlsysteme, überwachen Zahlungseingänge und veranlassen die Abwicklung bestellter Waren und Dienstleistungen. Darüber hinaus planen sie mit dem Marketing zielgruppen- und produktspezifische Onlinemarketingmaßnahmen, organisieren die Werbekampagnen und bewerten den Werbeerfolg. Sie analysieren die Ergebnisse der Kosten- und Leistungsrechnung und werten Verkaufszahlen sowie betriebliche Prozesse aus.
Unser Anforderungsprofil:
- gute Mittlere Reife
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Spaß an der Kommunikation mit Kunden und Lieferanten per E-Mail und Telefon
- Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Leistungen von Dural
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Spannende Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld
- Lehrmittel und Prüfungsvorbereitungskurs kostenfrei
- Kostenloser Parkplatz
- Frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz
- Kooperation mit lokalem Fitnessstudio
- Mitarbeitervorteilsprogramm (Corporate Benefits)
- Mitarbeiter-Rabatt
- Betriebsärztliche Betreuung
- 5 Urlaubstage mehr als gesetzlich vorgeschrieben
- Ergonomisch und modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Eigenes Notebook für Azubis mit Büroarbeitsplatz
- Firmenevents
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann übersende uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@dural.de.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Top-Leistungen für unsere Mitarbeiter
- Vielfältige Herausforderungen in einem wachsenden, mittelständischen Unternehmen
- Angenehmes Betriebsklima
- Attraktive und leistungsbezogene Vergütung
- Jobrad (Fahrrad-Leasing über Arbeitgeber per Entgeltumwandlung)
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuzahlung durch den Arbeitgeber
- Corporate Benefits (Vorteilsprogramm für Mitarbeiter)
- Kooperation mit benachbartem Fitnesspark
- Kostenloses Parken
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